2022年春节
2022年春节几号开始算加班
2022年春节放假时间是：2022年1月31日——2022年2月6日。所以，2022年春节1月31日加班的话就开始算加班费了。
这其中包含了法定节假日：2022年2月1日——2022年2月3日，三天，如果是这三天安排了加班，那就需要支付员工300%的工资。
《劳动法》第四十四条（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
另外还有节假日4天，如果安排了另外的4天上班的话，可以安排调休，如果不能安排调休，则需要支付200%的工资。
《劳动法》第四十四条（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2022年春节加班费计算方法及标准
春节加班工资计算：春节放假安排，春节期间安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。加班费的支付标准：
春节
（1）安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
2022年春节加班3倍工资是哪几天
2022年春节加班3倍工资是法定放假的那三天，分布是2月1日，2月2日和2月3日。
双倍工资：1月31日（除夕），第四天至第六天（2月4日至2月6日）是公休日或公休日，这四天加班是工资的两倍。
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