据@拇指视频,近日在江苏苏州,女生期待薪资填7千到1万,求职被HR怼用不起。吴同学表示自己是大四想找实习,参加校招有公司给底薪七千的,想去一线城市,就把期望薪资改成了七千到一万元,但家人想让留在身边。
女生称当地不是一线城市,没有注意期望薪资,这家公司HR一上来就说用不起,你觉得自己能拿七千到一万工资的话,感觉很生气也很莫名其妙,之后没有理会删除了。
小常识:
面试谈薪资的技巧
1、充分了解薪酬结构
一般薪资结构分为三部分:基本工资+奖金+福利。
2、有理有据
在求职之前,一定要先了解要面试岗位的市场行情,当HR问之前的薪资水平的时候,要如实回答,千万不要谎报自己之前的薪资,因为对方是有权让你提供真实的银行流水来证明的。
3、把自己的最高期望当作底线来报。
4、给出一个区间范围而不是具体的数字。
5、不要让企业知道你的底线。
尽可能让企业先说明可以给予的薪资水平,这样面试才会比较主动。
面试谈薪的注意事项
1、不要和HR闹僵
和HR保持比较好的关系,对方可能会更愿意帮你,比如为你争取更高的薪资。
2、薪资不明确,不要轻易入职。