首先要弄清楚“调2法3”
“调2”:除夕(1月31日)、初四(2月4日)2天调休,如果用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付2倍加班工资。
“法3”:初一(2月1日)、初二(2月2日)、初三(2月3日)3天法定节假日,法定节假日具有不可替代性,不能以安排补休为由不支付加班工资,用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付3倍加班工资。
初五(2月5日)、初六(2月6日)法定休假日,如果用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付2倍加班工资。
加班工资怎么算?
首先,日工资怎么算?
日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)
月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天
春节期间的加班工资计算公式如下↓
“调2”、初五、初六(1月31日、2月4日、2月5日、2月6日)=月工资收入÷21.75天×200%×加班天数
“法3”(2月1日、2月2日、2月3日)=月工资收入÷21.75天×300%×加班天数